延安监狱召开2019年度警察职工思想动态分析会议

更新时间:2019-11-11 10:03:54作者:延安监狱来源:西部法制网

       (通讯员/寇磊)11月7日,延安监狱召开2019年度警察职工思想动态分析会。监狱领导、各党支部书记、各科室负责人及政治处、纪委监察部门的工作人员参加会议。会议由党委副书记、政委张万海主持。

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        会议组织集体学习了党的十九届四中全会精神、延安监狱意识形态工作责任制实施细则以及延安监狱意识形态工作责任制考核办法(试行)。会上,各支部书记和各科室负责人分别汇报了今年以来来本支部党员、警察职工的思想动态情况以及所开展的工作,分析了党员、警察职工在思想及工作中存在的困难和问题,提出了下一步警察职工思想政治工作思路及打算。
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        党委委员、政治处主任赵江平对各党支部、各科室反映出的问题进行了解释,对全监警察职工思想动态进行了总结,指出了监狱党建、队伍建设中存在的问题,要求各科室、监区负责人要针对查找出的问题进行认真分析,采取科学有效的措施,加强警察职工的政治意识、责任意识、纪律意识教育和心理疏导,进一步做好警察职工的教育管理工作。党委副书记、政委张万海指出,各党支部、各部门对所属警察职工思想状况高度重视、分析到位、掌握准确,总的来说全监警察职工总体思想稳定,政治立场坚定,都能保持良好的精神状态和积极向上的工作态度,遵纪守法,认真履职,确保了监狱的安全稳定。在接下来的政治工作和意识形态工作中,要继续深入学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,强化工作责任,坚决执行上级有关警察队伍建设的工作要求,进一步创新思路,锤炼抓落实能力,教育警察职工杜绝烦躁情绪,各支部书记和各科室负责人要敢作敢为、示范带动,以更大的力度、更实的举措不断深化警察职工队伍建设,为监狱的持续安全稳定发展提供坚强的人才保障。
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        党委书记、监狱长高玉开就全监警察职工关心关注的政策问题逐一进行了答疑解惑,指出,在当前执勤警员职务套改和新的三定方案落实之际,开展警察职工思想动态分析很有必要,通过思想动态分析,及时发现警察职工苗头性、倾向性的问题和各种特殊困难,及时采取措施帮助警察职工解决问题,消除后顾之忧,警察职工才能轻装上阵,投入工作,才能确保监管安全稳定。对下一步的工作提出了几点要求:一是要抓党建,提站位,要通过学习党的十九届四中全会精神进一步提高思想认识,强化政治担当,强化党支部建设,理直气壮抓党建,全力建设政治机关,全心打造纪律部队;二是要抓业务,提能力,以“干什么学什么,缺什么补什么”为原则,着力加强警察职工的业务能力培训;三是要抓考核,提业绩,大胆探索创新,构建符合我监工作实际的考核机制,各用警单位要强化量化考核,杜绝加值班费分配中出现“大锅饭”和“轮流坐庄”的现象,用动态化、全面性的记录反映警察职工的工作实绩,并作为年度考核的重要依据;四是要抓制度,提执行,强化责任落实,加强当前短板工作的建设,构建用制度管人、用制度育人、用制度激励人的新局面,坚决澄清思想上存在的不担当、不作为、徘徊观望、消极畏难、争先创优意识不强等模糊认识或错误观念,心往一处想,劲往一处使,凝神聚力,克难攻坚,全面完成全年各项工作任务,锻造忠诚干净担当的延安监狱“领头雁”,打造“四化四铁五过硬”的圣地延安监狱铁警。
 
编辑:陈红